二级人力资源师报名条件报名流程是什么？人力资源师报名条件报名流程是什么？人力资源管理师一共分为四个等级，分别是一级、二级、三级和四级，考生需要从四级证书开始考起，然后逐渐升入一级证书，所以说一级证书是最高级的证书也是含金量最高的，拥有一个一级证书我们可以成为一名人力总监，年薪高达几十万，所以说人力资源管理师的发展前景十分广大，如果你想报考的话可以咨询我们的在线老师进行了解。

　　二级人力资源师报名流程：

　　1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

　　2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

　　3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

　　4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

　　5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

　　二级人力资源师报名条件

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。

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