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人力资源管理师考试有什么要求?
发表于:2022-01-18 作者: 浏览次数:16

  人力资源管理师考试有什么要求?人力资源管理师是每个企业不可或缺的人才,他负责企业内人员的分配、调动和薪酬,所以待遇非常高。目前,我国职业人力资源管理师稀缺。如果我们能拿一个职业证书,对我们自己的发展非常有用。

人力资源管理师考试有什么要求?

  人力资源管理师考试的要求是什么?

  一、高级人力资源管理师(一级)

  (1)连续从事本职工作19年以上。

  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  二、中级人力资源管理师(二级)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得硕士研究生学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  三、助理人力资源管理师(三级)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  四、人力资源管理员(四级)

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。

  以上就是“人力资源管理师考试有什么要求?”的全部内容,如果还有什么问题,可以联系我们老师。

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