江苏是中国的一个省份，其经济、文化、人才等方面都非常发达。在江苏省，想要成为一名一级人力资源管理师，需要了解其报考条件。
一、学历要求
首先，想要成为江苏一级人力资源管理师，要满足学历条件。考生应该具有本科及以上学历，并且取得相关学科的学位。在考前需要提供学历证书、学位证书和成绩单等材料进行审核。
二、工作经验要求
其次，江苏一级人力资源管理师还需要满足工作经验要求。考生应该拥有3年以上人力资源管理或相关工作经验，相关职位包括人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等。同时，需提供用人单位出具的《工作证明》。
三、其他要求
除了学历和工作经验要求，江苏一级人力资源管理师还需要满足其他要求。考生需要具有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪记录;必须通过集中培训学习和现场考试，同时取得一定成绩，才能获得一级人力资源管理师资格证书。
综上所述，江苏一级人力资源管理师报考条件相对较为严格，需要考生满足学历、工作经验等条件，并且需要具有良好的职业素养。希望有志于从事人力资源管理的考生能够认真准备，顺利通过考试。
