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人力资源管理证书含金量到底怎么样?
发表于:2021-12-31 作者: 浏览次数:31

  人力资源管理证书含金量到底怎么样?虽然人力资源管理师热推考试大改革,但只要对人力资源管理人才的市场需求还在,人力资源管理师证书就永远不会过时!

人力资源管理证书含金量到底怎么样?

  社会地位高人力资源管理行业是国家重点发展行业之一,人力资源管理师证是21世纪职场新宠HR经理人必备证书,考试改革后,更为重要,是很多单位上岗、升职加薪的凭证。

  市场缺口大拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

  高薪总监月薪一万元以上;薪资经理和招聘经理可以达到6000以上;8000多名绩效经理;3000多名人事专家。理论上,职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源经理可以享受技师待遇。

  技能补贴多4级技能补贴最高1500、3级补贴最高2000、2级补贴可达5000、1级补贴可达8000(2级、1级各地有区别)。

  发展方向广从事人力资源工作有待提升自己;想自己办公司当老板;在校学生和即将毕业的想从事本专业或相关专业工作;人社部人力资源调岗;咨询公司、猎头、培训行业等均会涉及人力资源管理。

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